工作易人才招聘系统是一款免费的搭建人才招聘系统平台的软件，适用于各种人才网站，面向一般中小企业、HR中介机构、人事局及人力资源公司的最具性价比的一套高端人才招聘系统。且以实用、稳定为占据市场的一席之地。采用微软的.Net最新技术开发，加上自创的安全防御机制加及时的售后服务，完全不用担心系统漏洞和崩溃。

功能特色：

1、微软最新.NET技术开发：本系统采用微软最新的.Net 2.0技术 + MSSQL2000(2005)数据库构架和开发的一套强大、实用的人才招聘系统。采用三层构架快捷开发模式，功能易于进行扩展和二次开发，可面向中小站点提供网站建设解决方案。

2、强大的广告功能：后台功能除了基本的个人/企业管理系统，还有采集功能、管理有权限功能、广告系统（自定义生成横幅、弹窗、随屏移动、固定位置、漂浮、代码等样式；格式同时包括图片、GIF动画、文本、代码、页面5大格式。）

3、万能采集系统：解决网站建设初期没有数据资料的尴尬，本系统的采集系统分有序采集和无序采集，能采集任何网站的任何新闻资料及企业基本信息和职位信息并导入到系统数据库中供填充页面和SEO之用。

4、智能木马检测功能： 拥有独立研创的木马上传检测及记录功能，让管理员能时刻掌握网站的安全动向，解决网站维护的后顾之忧。

5、手机版本：同时手机版本能让更多的人访问到网站的信息，提升网站知名度及曝光率。

6、分站功能：只要服务器能绑定多少个域名，那么我们就能开多少个分站。并且人才信息可以共享，每个分站的招聘信息都可以在总站显示

7、个人/企业登录跟踪IP地址：管理员可通过后台的注册栏目对个人/企业进行IP跟踪定位，防止非法用户。

8、电子地图：让您的网站在各个人才系统行业中更显专业风范。

9、模板编辑功能：能对系统的各个页面进行重新排版和CSS样式定义，制作出与众不同的网站样式。

10、据库在线管理：没有无懈可击的系统。本功能能在线对数据库进行备份，还原操作，防止网站出现意外情况而造成的损失，同时增加在线执行数据库命令，能处理一些特殊事情（非高级管理员慎用）。

11、系统功能自定义功能：企业发布职位、查看资料是否扣点、企业注册是否通过审核、充值点数、扣除点数、网站标题、关键字、系统描述、网站前台显示数量……所有您能看到的，基本到后台就能设置。只要一个按钮，马上解决所有配置，建立自己的专业人才招聘系统网站。

12、在线支付功能：管理员只需要在后台设定好商号和密钥并启动功能，即可让网站支持在线支付功能。

13、全站伪静态处理：采用伪静态技术，对整站进行了伪静态处理，更亲和搜索引擎的爱好，只需修改一次模板，整站排版马上同步更新，无须重新生成，有效缓解改版时生成文件对服务器造成的压力。

14、全站优化页面结构和关键字排版：本系统对SEO处理做了大量的处理，不但地址用了.html的伪静态技术来亲和搜索引擎，更细节到文章页、企业介绍页、职位招聘页等10内部页面的title、Keywords、Description进行优化。

15、最大化兼容各种浏览器：页面最大化采用div+css结构排版，并且兼容IE6/7/8、FireFox、Opear、Safari等各种浏览器效果。让页面在任何环境下保持最佳状态，体现专业性。

16、缓存技术完美解决服务器压力负荷：为解决伪静态对服务器的要求，系统采用.Net的缓存技术来完美解决伪静态的服务器压力问题，保证在高访问量、高负荷下仍然正常工作。

17、后台模板和CSS样式功能：管理员通过后台系统的模板功能可以自行修改网页样式和CSS风格。并带有备份和还原功能，防止修改过程中误操作造成无可挽回的损失。 ……以上功能只是不完全说明，更多功能期待您的发掘！

产品优势：

•功能强大：工作易人才招聘系统功能几乎集合了市面上能见到的其他人才系统所拥有的功能，完全适用于小、中、高档次的各种人才网功能需求。（如个人、企业、院校、文章、万能采集、分站系统、手机版、电子地图……至少80%的功能我们都有）

•价格低廉：拥有如此之多的实用功能的高端产品屈指可数，可是我们的价格更低一层，具有绝对的性价比（请不要拿asp的低端产品来比较，无可比性）。

•灵活的售后服务：无论您是想买套餐服务还是单项服务，我们均可为您提供保障。

•产品功能升级：产品虽然已经打到了高端层次，但我们仍未停滞不前，客户的需求就是我们努力的目标，产品每2-3个月会进行一次补丁升级，而且是免费提供升级包！尊贵的商业客户更能在官方的保障下进行无损数据库升级。让客户时刻拥有最新的产品功能和安全的保障。

•网站安全保障：用.NET开发的产品，在安全方面已经很高了，但我们仍然有自己的一套木马防御系统，防止网站上传木马的薄弱环节，同时监控任何上传行为，保护网站安全，保障客户利益。

更新日志：

v8.3

修改个人后台的基本资料和前台显示效果同步格式

修改企业名称长度无限制

修改刷新简历后，前台仍然显示老时间

修改咨询内容长度不合理问题，减少到最少需要5个字

修复企业后台删除已下载的简历失败的问题

添加求职意向时，默认自动填写以上资料（可根据个人所学专业不同而分别修改）

修复超管后台-个人管理-资料管理的分页总是显示同样的数据问题

修复超管后台个人资料管理的超链接无效问题

调整企业招聘页面岗位人数和到期时间显示效果